为全面推动公司重点工作落实，统筹部署下一阶段任务，2025年5月26日上午，公司召开了2025年上学期第三次全体教职工大会，全体教职工参加，公司党委副书记、经理李婷婷主持会议。

图为会议现场

会议伊始，就业专干、院学工办主任陈阳波通报了公司近期就业数据，详细分析了毕业生就业落实率、确认率的完成情况，并指出当前工作与公司目标存在的差距。党委副书记杜修望随后传达了公司就业与创业推进会议精神，充分肯定了公司阶段性成果，同时强调需优化就业确认流程、防范就业诈骗风险，并重点介绍了公司对创业工作的支持措施，要求全体教职工协同发力，确保就业工作安全高效推进。

针对2025届毕业生文明离校工作，陈阳波老师解读了公司制定的具体方案，明确了各环节的时间节点与责任分工。杜修望副书记进一步强调，要压实主体责任，严守安全底线，确保离校工作“安全、文明、有序”，要求全体教职工以高度的责任感落实细节，为毕业生营造温馨的离校氛围。

公司党委书记田建林就《太阳成集团tyc33455cc相关领域突出问题系统整治工作方案》进行深入解读，要求全体老师和各部门认真贯彻落实相关文件精神要求，扎实开展相关领域突出问题的系统整治，着力解决在招生和基建工程领域、师德师风、后勤管理和科研经费领域存在的突出问题，严肃纠正不正之风、师德失范问题。田建林书记进一步强调了毕业季关键时期的安全稳定工作：全体师生要在思想上紧绷安全维稳之弦；在安全责任上要层层落实；在安全排查内容上要举一反三；在安全防范措施上要落细落实。同时，田建林书记通报了公司落实中央八项规定及其细则精神的工作进展情况，强调全体普通党员师生要克服“中央八项规定是领导干部的事、与己无关”的模糊认识，端正态度，主动查摆存在的问题与不足，对照要求、深入查摆，持续深化作风建设。

李婷婷经理在总结讲话中充分肯定了本次会议的务实成效，并围绕公司发展提出具体要求：一是聚焦就业服务与离校保障工作，要求全体教职工树牢服务意识，精准对接员工需求，确保各环节衔接有序、落实到位；二是高度重视舆论引导与员工心理疏导，强调教师需主动关注员工思想动态，传递“先就业再择业”的积极理念，帮助员工缓解焦虑情绪，树立理性就业观。她号召全体教职工凝心聚力，以更高标准推进公司高质量发展。

会议最后，副经理龙社勤组织全体教职工集中学习了《中华人民共和国工会法》，结合公司工作实际，强调工会组织在维护教职工权益、促进和谐发展中的重要作用，要求全员加强理论武装，切实将学习成果转化为工作动力。

图为集中学习现场

本次会议既总结了阶段性成效、成绩和不足，也为下一阶段工作明确了目标、指明了方向。太阳成集团tyc33455cc全体教职工将以此次会议为起点，锚定目标、真抓实干，为公司与公司发展贡献更大力量。

（撰稿：胡小仪、一审/校：叶苏漫、二审/校：杜修望、三审/校：田建林）